Charte client

Co-construire

Aux responsables soucieux d’innover dans leur organisation, et de développer les compétences de leurs équipes, j'apporte une démarche de co-construction qui prend en compte les enjeux et les acteurs en présence sur le terrain.

 Rendre acteur et auteur du changement

Mon approche renforce les dynamiques de coopération au service de la performance des acteurs, et fournit une aide à la décision.

Mes interventions s'appuient sur l'intelligence collective de mes clients et contribuent à son développement.

 Respect de l’écosystème client

En acceptant d'intervenir, je m'engage au service de vos enjeux et de vos valeurs dans une logique de parties-prenantes, dans le diagnostic comme tout au long de la mission.

Création de valeur

Mon engagement de résultat vis-à-vis de mes clients m'ouvre à différents montages afin d’intégrer une part de rémunération variable de mes prestations.

Éthique professionnelle

• Je suis engagé dans une recherche permanente d'apprentissage, ainsi qu'une supervision régulière de ma pratique.
• Parmi les principes qui irriguent mon action :
• • Construire une relation durable et de confiance
  • Respect de la personne et de son cheminement professionnel
  • Respect des priorités institutionnelles
  • Cohérence de la démarche d’intervention au regard de l’écosystème du client
  • Accompagner dans une dynamique apprenante
  • Partage et solidarité dans le travail d’équipe
• Si certains aspects de votre besoin excèdent les limites de mes compétences, je serais amené à vous proposer un professionnel aux qualifications plus adaptées.